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招聘职位

1、人力资源部经理(1人) 过期

2、企划专员(1人) 过期

3、保安(1人) 过期

4、销售(2人) 过期

5、宿舍管理员(1人) 过期

6、工艺部经理(1人) 过期

7、采购助理(1人) 过期

8、FQC主管(1人) 过期

9、仓库开单员(1人) 过期

10、网络管理员(1人) 过期

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所属行业：电子技术/半导体/集成电路

所在地区：浙江省温州市龙湾区

公司性质：民营企业

成立日期：2001-01-01

注册资金：0万元

公司规模：200-500人

经营品牌：

[] 职位编号：398 查看全部职位人力资源部经理

职位描述：: 1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；与员工进行积极沟通；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10、完成人事部其他工作。
联系方式：: 该职位招聘已结束！

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